Anti-patterns hérités

Rigidité legacy des rôles

La rigidité legacy des rôles est la situation dans laquelle un modèle de rôles statiques devient trop inflexible pour supporter les besoins opérationnels réels.

Définition

La rigidité legacy des rôles apparaît lorsqu'un modèle de rôles traditionnel ne permet plus d'exprimer assez de granularité, de gestion des exceptions, d'accès borné dans le temps ou d'autorisation sensible à la donnée. Cela conduit souvent les équipes à créer des canaux parallèles, des pratiques cachées ou des exceptions mal contrôlées hors du modèle IAM officiel.

Le point de vue d'Ariovis

Ariovis ne modernise pas un anti-pattern en ajoutant une brique. Il faut d’abord comprendre le processus, les responsabilités et la faiblesse d’exploitation, puis simplifier la cible avant de l’automatiser.

Ces notions prennent tout leur sens dans un projet réel.

Le premier échange permet de comprendre votre contexte, vos systèmes et la prochaine décision utile.