Identités et cycle de vie
Automatiser le cycle de vie des identités
Créer, modifier et supprimer les accès au bon moment, à partir de sources fiables et de règles compréhensibles.
Des identités fiables. Des droits maîtrisés. Des décisions traçables.
Une gouvernance des identités efficace commence bien avant la création d'un compte.
Elle s'appuie sur des données fiables, des responsabilités identifiées et des processus compris par les équipes qui les utilisent.
La technologie automatise ensuite ce qui peut l'être, tout en conservant les contrôles nécessaires.
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Répondez à quelques questions et obtenez une estimation personnalisée du retour sur investissement, des gains opérationnels et de la réduction des risques cyber liés à la gouvernance des identités.
L'identité devient un processus partagé.
Chaque arrivée, mobilité ou départ entraîne des décisions qui concernent les ressources humaines, les managers, les propriétaires d'applications, les équipes informatiques et la sécurité.
Lorsque ces décisions reposent sur des traitements manuels, les délais augmentent, les erreurs se multiplient et les contrôles deviennent difficiles à démontrer.
Une gouvernance des identités apporte un cadre commun qui permet d'automatiser les opérations répétitives tout en gardant les décisions importantes sous contrôle.
Construire une gouvernance exploitable
Cycle de vie des identités
Piloter les arrivées, mobilités, départs, le provisioning et le déprovisioning, ainsi que les changements d'organisation tout au long du cycle de vie des identités.
Référentiel des identités
Identifier les sources de référence et améliorer la qualité des données.
Modèle d'habilitation
Structurer les rôles, profils, règles métier et responsabilités.
Workflows
Formaliser les demandes, validations, délégations et traitements.
Campagnes de revue
Organiser les revues d'habilitation et produire les preuves attendues.
Ségrégation des tâches
Identifier les incompatibilités et accompagner leur traitement.
Traçabilité
Conserver l'historique des décisions et des évolutions.
Gouvernance continue
Faire évoluer les règles, les processus et les indicateurs dans le temps.
De la conception jusqu'au fonctionnement
01
Cadrage fonctionnel
Analyse des processus existants et définition de la cible.
02
Architecture
Conception de l'architecture fonctionnelle et technique.
03
Intégration
Connexion avec les sources RH, annuaires et applications.
04
Développements
Connecteurs, workflows, règles métier et extensions lorsque cela est nécessaire.
05
Migration
Préparation, reprise de données, validation et bascule.
06
Recette
Organisation des tests fonctionnels, techniques et métiers.
07
Mise en production
Accompagnement de la mise en service.
08
RUN
Support, amélioration continue et transfert de compétences.
Choisir la plateforme adaptée au contexte
Ariovis accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de gouvernance des identités adaptées à leur contexte.
La plateforme est choisie en fonction des besoins fonctionnels, des contraintes techniques et de la trajectoire définie.
Netwrix Identity Manager
Netwrix Identity Manager est historiquement connue sous le nom de Usercube. Cette appellation reste largement utilisée dans de nombreux environnements et constitue un point de repère pour les organisations qui modernisent une plateforme existante.
Partnership Excellence Award Netwrix 2026
Ce qui change dans le fonctionnement quotidien
Des droits plus cohérents
Les habilitations suivent plus facilement les évolutions de l'organisation.
Des délais réduits
Les traitements répétitifs sont automatisés lorsque cela apporte de la valeur.
Une meilleure qualité des données
Les sources de référence deviennent plus fiables.
Des contrôles facilités
Les campagnes de revue disposent de données exploitables.
Une exploitation plus simple
Les équipes disposent d'une documentation et de processus plus clairs.
Une trajectoire durable
Le dispositif peut évoluer sans être reconstruit à chaque nouveau besoin.
Reprendre un projet de gouvernance des identités
Éditeur logiciel
Le projet de gouvernance des identités était à l'arrêt.
Ariovis a repris le cadrage, clarifié les responsabilités, restructuré les développements et remis en mouvement le delivery avec les équipes du client.
Le résultat est une plateforme stabilisée, une gouvernance clarifiée et une équipe capable de poursuivre les évolutions.
Cas d'usage
Cas d'usage associés
Cette capacité intervient souvent dans des situations plus larges. Découvrez comment elle s'articule avec les autres offres Ariovis pour répondre à des problèmes concrets.
Accès et privilèges
Gouverner les comptes de service et les secrets
Reprendre le contrôle des identités techniques historiques, de leurs propriétaires, de leurs secrets et de leurs privilèges.
Accès et privilèges
Réduire les privilèges permanents
Remplacer les droits administratifs permanents par des accès proportionnés, temporaires et traçables.
La gouvernance des identités se construit progressivement.
Décrivons ensemble votre organisation, vos applications et vos priorités avant de parler de plateforme.